Organizatorem interwizji może być każda osoba, która:
- ukończyła min. II stopień szkolenia w nurcie TSR,
- rozpoczęła proces certyfikacji,
- poddaje swoją pracę regularnej superwizji u superwizora/ów PSTTSR,
- należy do PSTTSR.
Uczestnikiem może być każda osoba, która ukończyła min. I stopień szkolenia w nurcie TSR. Szczególnie polecamy interwizję osobom, które po II stopniu szkolenia zaczynają lub planują proces certyfikacji, oraz osobom z certyfikatem konsultanta lub terapeuty.
Rekrutacja nie ma ścisłych kryteriów – grupa może powstać przed uzyskaniem patronatu albo po nim. Ważne, żeby potencjalni uczestnicy znali zasady grupy, zanim do niej dołączą.
Grupa powinna mieć sformalizowany charakter, ze ściśle ustalonymi zasadami:
- określona liczba i czas trwania spotkań,
- stała grupa przez cały cykl,
- określony limit dopuszczalnych nieobecności,
- przestrzeganie tajemnicy zawodowej i zasad etyki,
- zasady bezpieczeństwa i komfortu uczestników, ustalone w kontrakcie grupy,
- zaświadczenie potwierdzające liczbę zrealizowanych godzin na zakończenie cyklu.
Jeśli ktoś nie przestrzega ustalonych zasad, organizator może usunąć go z grupy.
Nasze rekomendacje: grupa min. 10-osobowa, spotkania raz w miesiącu (po 4h dydaktyczne) przez 10 miesięcy, max. 2 nieobecności w całym cyklu. Najlepiej, żeby grupy miały charakter ciągły, a rolę prowadzącego przejmowali w kolejnych cyklach różni uczestnicy.
Pierwsze spotkanie służy wzajemnemu poznaniu, ustaleniu kontraktu i zasad oraz zebraniu oczekiwań co do tematów kolejnych spotkań – bo zakres tematów powinien wynikać z indywidualnych potrzeb grupy.
Przykładowe tematy spotkań: formalności w gabinecie terapeuty – pierwsze spotkanie z klientem – postawa terapeuty (zaciekawienie, anormatywność, postawa niewiedzy) – filozofia myślenia w TSR – znaczenie języka – określanie typu relacji – poszukiwanie zasobów – określanie celów – preferowana przyszłość – doświadczanie impasu w pracy z klientem – interwencja – praca z różnymi grupami klientów (dzieci, młodzież, diady, rodzina) – klient z diagnozą – narzędzia i techniki w TSR – metafora w TSR – jak odnaleźć się w „nie-TSRowym” środowisku – ja jako terapeuta, czyli dbanie o siebie.
Kolejne spotkania mają dwie części: pierwszą, w której organizatorzy lub wyznaczeni uczestnicy dzielą się doświadczeniem, strategiami i technikami pracy w TSR, oraz drugą – superwizyjną, gdzie omawiane są procesy terapeutyczne z praktyki uczestników.
Ostatnie spotkanie to podsumowanie całego cyklu, omówienie korzyści i rozdanie zaświadczeń.
- Interwizja jest uznawana w procesie certyfikacji PSTTSR jako własna praca rozwojowa – ale tylko w przypadku grup rozpoczętych przed 2023 rokiem. Dla grup działających obecnie liczy się jako punkty akredytacyjne – jedno z kryteriów odnawialności certyfikatu.
- Poszerzasz własną perspektywę w rozumieniu klienta.
- Masz bezpośrednie, wzajemne wsparcie merytoryczne – możesz bezpiecznie dzielić się wątpliwościami.
- Różnorodność doświadczeń uczestników pomaga nie tylko się uczyć, ale też weryfikować własne postawy i strategie pracy zgodnie z filozofią PSR.
- Doskonalisz swój warsztat i rozwijasz indywidualny styl praktykowania PSR.
- To, obok szkoleń i superwizji, jeden z ważniejszych elementów rozwoju – szczególnie dla osób ubiegających się o certyfikat terapeuty TSR.