Mam wykształcenie psychologiczne. Uzyskałam tytuł doktora nauk humanistycznych w zakresie psychologii w 2004 roku. Interesuje mnie człowiek w środowisku pracy. Pracuję z zespołami: tworzę je, przeprowadzam przez zmiany, rozwijam. Kształtuję inkluzywne środowisko pracy , dbające o neuroróżnorodność osób je tworzących. Dołączając do Stowarzyszenia chciałabym propagować nową rolę menedżerów w organizacjach, którzy powinni umieć zadawać trafne pytania zamiast wydawać polecenia i oceny.